Les femmes du monde entier vous mettent au défi

Nov 23, 2025

L’audio en français sera bientôt disponible.

Description

Les femmes du monde entier veulent sauver l’esprit de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) afin de véritablement servir les femmes. La CEDAW nous aide à garantir le plein épanouissement, l’avancement et les libertés fondamentales des femmes. Elle nous offre également les clés pour comprendre pourquoi et comment nous sommes victimes de discrimination, ainsi que les types de mesures nécessaires pour parvenir à l’égalité entre les femmes et les hommes. Cette vidéo informe et propose des outils pratiques aux décideurs, aux responsables politiques, aux juges, aux médias, aux autorités et à la société dans son ensemble. Nous sommes reconnaissantes à toutes les femmes qui ont fait progresser les droits des femmes dans la loi et dans la pratique.

Chapitres

1. Les femmes vous mettent au défi d’utiliser la CEDAW 

2. Discrimination fondée sur le sexe

3. Sexe et genre

4. Violence à l’égard des femmes

5. Égalité entre les femmes et les hommes

6. Égalité réelle

7. Mesures visant à atteindre l’égalité

Transcription

1. Les femmes vous mettent au défi d’utiliser la CEDAW 

Pendant des siècles, nous avons été subordonnées en tant que femmes, contraintes par les normes socioculturelles et les stéréotypes. 

La scène sur le mur indique :

  • Repassage des seins, crimes d’honneur, mariage avec son violeur, mort pour cause de dot, infanticide
  • Crimes passionnels, bandage des pieds, torture, procès de sorcières, lapidation
  • Pas d’héritage, mariages forcés, esclavage, ceinture de chasteté
  • Pas de contraception, pas de propriété, pas de divorce, pas de droit de vote, pas de profession
  • Pas d’interruption de grossesse, pas de droits liés à la maternité, pas de pension, pas de participation politique, pas de fonction publique
  • Exploitation reproductive, harcèlement en ligne, pornographie, prostitution

Beaucoup d’entre nous se sont battues avec ténacité pour faire progresser nos droits, malgré un contexte clairement inégalitaire. 

Livres et documents sous la rubrique « Droits des femmes » qui se transforment en « Droits des hommes », indiquent :

  • Déclaration des droits des femmes
  • Déclaration universelle des droits de l’homme
  • Convention de 1949 pour la répression de la traite des êtres humains et de l’exploitation de la prostitution d’autrui
  • Commission de la condition de la femme (CSW)
  • Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW)
  • Recommandation générale n° 19 du Comité CEDAW
  • Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes 
  • Convention interaméricaine sur la prévention, la sanction et l’éradication de la violence contre les femmes (Belém do Pará)
  • Protocole à la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples relatif aux droits des femmes en Afrique (Protocole de Maputo)
  • Rapport de la SRVAW sur la prostitution et la violence à l’égard des femmes

Nous pourrions penser que notre situation s’est considérablement améliorée. Pourtant, nous nous trouvons aujourd’hui dans un monde où même le mot qui nous définit est contesté, redéfini et parfois effacé. Dans ce climat d’appropriation, de renommage et de distorsion, beaucoup d’entre nous se sentent dépassées et incertaines, notre plaidoyer étant dilué, voire sapé. 

À cela s’ajoute le fait que nous sommes aujourd’hui témoins de l’exploitation systématique et massive des femmes par les pratiques culturelles mondiales et les industries à but lucratif.  

Les ballons indiquent :

  • Industrie de la beauté et de la mode
  • Changement de sexe 
  • Industrie du porno
  • La maternité de substitution
  • Industrie du sexe

Ces industries masquent l’exploitation sous le discours du libre choix, du consentement et des stéréotypes rebaptisés, tout en tirant profit de la marchandisation de la biologie de la femme.

Scène de prostitution :

  • Cam Girl on Call

Ils nient le préjudice causé aux femmes et normalisent le droit des hommes sur le corps des femmes. 

Les journaux titrent : 

  • Une femme participe au marathon : Kathrine Switzer court pour la première fois le marathon de Boston, réservé aux hommes, en 1967
  •  Laurel Hubbard, première « femme transgenre » à participer ouvertement aux Jeux olympiques en 2021.

En conséquence, nous perdons une fois de plus nos droits humains et nos libertés fondamentales. 

Les pancartes de la marche des suffragettes indiquent :

  • Je suis une femme, pourquoi ne compte-je pas ?
  • Le droit de vote pour les femmes
  • La place d’une femme est à la maison… et au Sénat !
  • L’imposition sans représentation est une tyrannie
  • Égalité des droits pour les femmes !
  • Tous les hommes sont créés égaux, et les femmes aussi !
  • Le vote est une question de liberté
  • Des actes, pas des paroles

Les pancartes de la marche de 2025 indiquent :

  • Aucun homme n’a le droit d’empiéter sur l’espace d’une femme !
  • La protection n’est pas de la haine !
  • Protégez les sports féminins, le sexe compte
  • Le sexe, pas le genre
  • Les femmes ne sont pas un sentiment
  • Mon sexe n’est pas un déguisement !

Les femmes du monde entier veulent sauver l’esprit de la loi dans la Convention CEDAW des Nations Unies, afin de véritablement servir les femmes. La CEDAW nous aide à garantir le plein développement, l’avancement et les libertés fondamentales des femmes. Elle nous offre également les clés pour comprendre pourquoi et comment nous sommes victimes de discrimination. 

2. Discrimination fondée sur le sexe

La discrimination fondée sur le sexe se produit lorsque des lois, des politiques ou des pratiques excluent ou restreignent les femmes dans la jouissance de leurs droits humains. 

La discrimination peut être directe. Elle peut également être indirecte, lorsqu’une politique apparemment neutre se traduit dans la pratique par un désavantage pour les femmes.

 3. Sexe et genre

Dans la CEDAW, le sexe fait référence aux différences biologiques entre les femmes et les hommes. 

 Pages du livre, lire

 Sexe Féminin (ovule), masculin (spermatozoïde)

 Différences liées au sexe, lire :

  • Chromosomes
  • Expression génétique
  • Tissu gonadique
  • Production d’hormones
  • Morphologie génitale
  • Taille et poids
  • Masse musculaire et densité osseuse

Genre : féminin / masculin

Le genre, en revanche, fait référence aux rôles et stéréotypes socialement construits qui désavantagent systématiquement les femmes, renforçant ainsi les déséquilibres de pouvoir qui favorisent les hommes. 

Ces termes ne peuvent pas être utilisés de manière interchangeable.

4. Violence à l’égard des femmes

La violence à l’égard des femmes désigne tout acte de violence dirigé contre une femme parce qu’elle est une femme ou qui touche de manière disproportionnée les femmes. Elle comprend les dommages physiques, mentaux ou sexuels, ainsi que la coercition, les menaces et les restrictions à la liberté.

Scènes lues : 

  • Mutilations génitales féminines
  • Avortement sélectif en fonction du sexe
  • Violence domestique ou violence conjugale

La violence à l’égard des femmes s’étend également aux lois ou pratiques qui, sous le couvert de la tradition, de la culture, de la religion ou d’une idéologie fondamentaliste, justifient la soumission des femmes aux hommes.

Document lu :

Éducation, voyages, conduite automobile, prise de parole en public pour les femmes : interdits

La plupart des actes de violence à l’égard des femmes sont perpétrés par des hommes. 

5. Égalité entre les femmes et les hommes

Bien qu’ils présentent des différences biologiques, les femmes et les hommes naissent égaux en dignité et en droits. 

Les États doivent respecter cette égalité dans la loi et dans la pratique, tant dans la sphère publique que privée. 

Lorsque l’on fait référence aux femmes, toutes les femmes et leurs réalités spécifiques sont incluses.     

La scène se lit comme suit :

C’est un garçon !  – C’est une fille !

 6. Égalité réelle

La véritable égalité signifie l’égalité des résultats pour les femmes. La CEDAW l’appelle l’égalité réelle. Pour y parvenir, nous devons :

a. Éliminer la discrimination directe et indirecte à l’égard des femmes.    

Le panneau indique : Le harcèlement est interdit

b. Abroger les lois et politiques injustes.  

Le document indique : Éducation, voyages, conduite automobile, prise de parole en public pour les femmes : autorisés  

c. Lutter contre la discrimination historique et l’inégalité des pouvoirs. 

Les pancartes indiquent : Votez pour le changement, Élu, Victoire, Nous avons gagné ! 

d. Veiller à ce que les besoins biologiques des femmes soient satisfaits. 

Les pancartes indiquent : 

  • Clinique pour femmes, avortement, contraceptifs, planning familial
  • Périménopause, Comprendre la ménopause, 10 symptômes courants

e. Protéger le statut de la maternité.

L’e-mail sur le téléphone indique : Nouvelle politique en matière de maternité : protection de l’emploi, congé payé, crèche sur place

f. Éliminer les stéréotypes nuisibles et la violence à l’égard des femmes.

L’affiche indique : Service de police. L’achat de services sexuels est un crime. Autres crimes sexuels : traite à des fins d’exploitation sexuelle, harcèlement sexuel, viol.

g. Offrir l’égalité des chances et garantir le développement de notre plein potentiel.

7. Mesures visant à atteindre l’égalité

Plusieurs types de mesures sont nécessaires pour parvenir à une égalité réelle. Prenons l’exemple des juges de la Cour suprême. 

a. Les mesures générales amélioreront les droits fondamentaux dans des domaines tels que l’éducation, la santé, l’emploi, la liberté d’expression, entre autres. 

b. Les mesures spéciales temporaires permettront de corriger les conséquences de la discrimination passée et présente et seront supprimées une fois l’égalité atteinte pour les femmes et les filles, comme les systèmes de quotas, les traitements préférentiels et les aides ciblées. 

Le document indique : Liste des femmes juges

c. Des mesures différenciées répondront aux besoins liés aux différences biologiques des femmes. 

Les panneaux indiquent : Garderie sur place, Salles d’audience, Réservé aux femmes, Réservé aux hommes, Bureau des juges 

Il est important de noter que ces mesures ne constituent pas une discrimination à l’égard des hommes.

Nous vous mettons au défi d’utiliser la CEDAW pour véritablement servir les femmes du monde entier.

 

Sources :

  • Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (1979)
  • Recommandations générales n° 19 (1992), 24 (1999), 25 (2004), 28 (2010) et 38 (2020) du Comité CEDAW
  • Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes (1993)
  • Rapports sur la prostitution (2024), les violences sexuelles (2025), la maternité de substitution (2025), le concept de consentement et les violences faites aux femmes (2025), Rapporteuse spéciale des Nations Unies sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes, Reem Alsalem